国家公务员面试攻略_国家公务员面试流程详解_1

国家公务员面试攻略_国家公务员面试流程详解

       下面，我将以我的观点和见解来回答大家关于国家公务员面试攻略的问题，希望我的回答能够帮助到大家。现在，让我们开始聊一聊国家公务员面试攻略的话题。

1.国家公务员结构化小组面试技巧

2.公务员面试怎么答题才能打动考官取得高分？

3.国家公务员面试技巧

4.2020年国家公务员考试面试流程是？

国家公务员结构化小组面试技巧

       旺黔诚大树职教很高兴为大家做出解答！

公务员考试的结构化面试该如何准备？

       谈起面试，很多同学心里可能会有点胆怯，特别是一些性格比较内向腼腆的学生会认为自己表达能力不强，说话气场不够，会让自己的面试分数偏低。其实，这些因素确实会影响到面试的综合成绩，但是俗话说凡事预则立，不预则废，我们在认清自身情况的基础上，更应该提前准备，尽量在训练中弥补自身劣势，发挥长处。

如何准备？

1.了解结构化面试

       结构化面试相比较与传统的经验式面试，其标准化程度更高。传统经验面试是根据面试官自身对岗位的理解和阅历对面试者随机进行提问，面试者不同，提问的问题也不相同，并且会更多地受到面试官主观因素的影响。

       结构化面试则不同，从考官、考务，到试题、打分，整个面试流程全部是统一标准的，所有参加同一岗位面试的考生所经过的流程完全一致，这也就在客观上最大限度地保证了面试的公平公正。既然是完全固定的面试流程，那我们准备也就有了章程，有了方向，可以提前根据不同岗位地区面试的特点去针对性的练习，通过反复的练习取得较好的成绩。

2.针对性练习面试的八大题型

       结构化面试根据考察的频率可以分为工作关系题、突发事件处理题、规划时间处理题、情景模拟题、职业认知题、现象认知题、自我认知题、小题型(演讲、漫画、串词编故事等)八种题型，而且每种题型的特点比较鲜明。按照化整为零，逐个击破的思路，我们可以分题型练习，从不同方面提高答题水平，当真正在考场上时，也就会对试题比较熟悉，能够从容作答。

3.提前进行知识储备

       面试语速一般220~240字/分钟，国考面试题大多为四~五题，答题时间为20~25分钟，相当于每道题平均答题时间为5分钟，而思考时间一般占2分钟，这就要求我们每道题答题时间在3分钟左右，需要每道题答出的内容字数要求在500字以上，要在考场上快速答出大量的内容，需要我们具备一定的知识储备，对相关的知识要点进行提前熟悉，才能在考场上游刃有余，答题出彩。这时，我们提前备考的优势会进一步得到体现，可以在平时阅读一些人民日报文章，逐步提升自己的政府工作思维和言语储备水平，这样在考试的过程中才能厚积薄发。

4.相信自己，调整情绪

       在漫长的备考过程中每个人或多或少会出现一些负面情绪，比如压力过大、厌学等问题。首先我们要正确看待，这种情绪的出现是完全正常的，是符合我们情绪变化逻辑的，不应该将其视为洪水猛兽，或者有负罪感，感觉今天努力不够等等。这时可以适当放松一下，比如参加一些运动、休闲活动，和同学一起聊聊天，出去聚聚餐等都是不错的选择，这会提高我们的学习兴趣。

       以上就是旺黔诚大树职教关于公务员结构化面试如何准备的内容，希望能够帮助到各位小伙伴们，如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识，欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解！

公务员面试怎么答题才能打动考官取得高分？

       公务员面试大都采用结构化面试这种形式，即有五项评分要素：综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、言语表达能力和举止仪表。

       言语表达能力和举止仪表不单独设题，由考官根据应试者回答的实际表现来打分。

       言语表达方面，

       要求考生回答问题声音洪亮，尽量用普通话，言语表达要准确、简练、平易、生动，力戒空话和口头禅，注意语法重音和逻辑重音，回答问题有条理、逻辑性强。要尽量用序数词，即第一、第二……或用过渡词，即首先、其次……这方面考生容易失分在，一是声音较小，二是回答问题不连贯，三是有口头禅。

       举止仪表方面，

       精神状态要饱满，穿着打扮要端庄得体、衣冠整洁，要适合公务员工作的职业特点和面试考场环境。言行举止要尽量做到神情自若、优雅大方，以笑达意，以眼传神。有的考生在礼节方面不大注意，容易失分。如进门后，不知在适当位置立正站好，鞠躬，向考官问好，退场时不知说谢谢，而是匆忙快走;还有的目光呆滞，只盯一处，不知用眼神与考官进行交流，过于严肃;有的过分谦恭，点头哈腰;有的坐姿不正，手舞足蹈，摇头晃脑……失败往往在于细节。总之，手、脚、背、眼、脸、行等方面，怎么做，怎么打扮，都要精心设计，才能获得考官的好感，从而获得好的分数。

       结构化面试的另外三个方面是要单独设题的。

       综合分析能力

       主要测查考生的综合分析能力和判断能力，包括观点的明确性、针对性，见解的新颖性、鲜明性，分析的深度、广度和逻辑性，表达的条理性和说服力。这方面出题的角度一是社会热点、焦点问题，如和谐社会建设、科学发展观、荣辱观教育、反腐倡廉、民生问题等。二是比喻性的题目，如“多洗碗的多打碗，不洗碗的不打碗，而打碗的受批评，不打碗的受表扬，你如何看待现实生活中的这种现象?”这类题目要注意从现象到本质的分析。三是结合考生个人和考试本身命题，如介绍一下你的个性特征，或者问你如何看待公务员考试，假如你竞争上岗如何开展工作等。总之，考生要多关注政治，要有高度的政治敏感性，要有较高的理论素养。

       计划组织协调能力方面，

       主要是要考生去做一件事，怎么安排，怎么计划，这方面回答问题要注意计划的周密性、可行性，组织工作的条理性、灵活性，实施过程中步骤要严密，主次要分明。要注意事前有计划，事后有总结。还要注意身份的定位问题，如“你是工作小分队的负责人，开展一次由青年志愿者参加的‘让老人更幸福’的公益活动，你将如何开展工作?”这时你的身份就不是一名考生了。

       应变能力

       是指在有压力的情况下，测查考生思考问题、解决问题是否能够迅速、灵活，能否随机应变、触类旁通，从而做出正确的决断，这类题目同“急转弯”相似。从命题的角度看，一是情景性的题目，如“假如你去上级部门参加一个重要会议，看到一位老人躺在路边昏迷不醒，旁边围了一群人。面对此情此景，你准备怎么办?”另外一种出题形式是给五个词语，要求考生组织一个小故事，还有要求用几个成语首尾相接编故事等。

       总之，公务员面试是一件系统工程，思维要讲究辩证法，时间控制要科学，心态要正确平和。只有做了精心的准备，最终才能获得好成绩。

国家公务员面试技巧

       作为过来人，真心觉得面试如果能够做到“开口跪”“开口就是王炸”，那么就可以守擂成功或者是逆袭成功了~~~就能像我一样成“公”了。

       语言表达能力是面试赢得高分的基础和前提。因为这是面试，重在语言表达的交流。

第一：跟口头禅“呃................”say goodbye！！

       “呃(⊙o⊙)…................”是很多考生面试时候习惯使用的口头禅，这个也是一个共性的硬伤。了解的知道你是卡壳了，不知道的以为你喉咙有痰呢~~

       这种卡壳的原因，一是习惯问题。这个原因的办法只能通过锻炼的方法去克服，日常训练中当意识自己卡壳的时候，就抿一下嘴唇，或者是狠狠地拧自己的大腿；二是脑袋突然的空白起来，脑子没有内容了。这种情况就是不熟悉面试流程和答题技巧，需要日常需要多加练习，达到熟能生巧的火候才行。尤其是需要练习答题的思路和提纲，要按照提纲顺序答题。三是紧张的问题，这个容易解决，在卡壳意识到“呃”的时候，深呼吸一下，保证自己语言流畅。同时，紧张的问题可以在他人面前练习，可以降低紧张程度。

第二：甩掉重复啰嗦的表达！！

       一个主考官跟我聊起过，很多考生在考场上滔滔不绝，犹如黄河之水天上来，但是来来去去都是重复一个内容，听的耳朵都起茧了。这就说明，一个人如果语言表达是重复啰嗦的话，不可能拿高分，所以，需要刷掉这个毛病。

一是可以通过手机录音的方式来练习解决。我以前按照套题的内容练习，然后录音，再听回放。我先拿全新的真题来答，答完了对照参考答案。这个录音回放不听不知道，一听吓几大跳，简直不堪入耳啊。录音听回放可以发现很多问题，特别是自己重复赘述的观点。而且，听回放可以清楚知道自己的语速、感情起伏等问题，一并可以得到较好的调整和改善。总之，减少口水废话。

二是针对报班的同学，可以组队练习。我也报过班，队友充当考官，我来答题，战友记录。一来一回的互相指出存在的问题，特别是表达内容方面，发现有重复啰嗦的指出来，然后改正。但是我发现这个方法对我作用不是很大，到是我的点评对队友很有作用，他提高很快。偷偷告诉你，面试培训班很多就是这种模式，考生之间胡练~~~~^_^ 透露机密了~~

第三：需要有干货！！

干货一：引用热点事件及新观点。相信你的手机有不少公众号，那么有没有公考的呢？有没有热点新闻相关的呢？有没有当地新闻评论的呢？如果没有，赶紧自己找来关注。这些公众号主要是发布最新最热的事件和新闻，我们考生要紧跟时事热点，甭管是教育、娱乐、体育等等哪些方面的，都略懂一点、雨露均沾一下，这样你才能在考场上让考官耳目一新，说出来的东西才不会是那些陈芝麻烂谷子。

       偷偷告诉你，我在备考前，每天都在听小度播报的早间、晚间新闻，还听学习强国的语音播报新闻~~~你也可以试试~~

干货二：巧用名言诗句。“莫道前路无知己，天下谁人不识君”“众里寻她千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处”当一个人在面试的时候说出这些名言诗句，你觉得香不香~~香~~香就对了。所谓“腹有诗书气自华”大概就是这个意思，肚子里有墨，才能散发墨香。来~~示范一个怎么用。

“不要人夸好颜色，只留清气满乾坤”我们不需要更多的溢美之词，要清廉，更好地维护好人民群众的利益。就像基层公务员、80后白头干部李忠凯，他做基层扶贫工作，并不想让别人夸自己，而是因为照片意外走红，被人所知。

干货三：重用先进人物事迹。这点呢我觉得还是比较容易学习的，就是费脑去记忆、背诵。先进人物事迹直接从感动中国十大人物中选材就够了，一年的十个不够，就近三年的，足够你用来迎战面试的这几道题目了呢~~所以，不用怕没有素材，就怕你背不下来。

应用技巧：每个先进人物事迹都对应不同的领域，对应去套用即可。比如：抗议英雄张定宇、抗洪防汛影响陈陆、素心托高洁张桂梅老师等等，具体小伙伴需要自己去收集记忆哦~~

最后：再告诉你个地球人都知道的秘密——每天坚持朗读

       为什么说是秘密，地球人都知道呢？因为说秘密是并不是所有考生都知道，但是所有考生都经历过。我们读书时候的背诵、流利的表达都是需要早读和晚读进行朗读的，所以朗读是很好的练习语言表达能力的经典和有用的方式。至于读些什么文章内容，请参考上述第三点干货方面的内容~~

读书百遍，其义自见。故人诚如斯，我辈当自强！！！！！

       好了，以上就是小生公考面试得高分的浅薄经验了，希望可以给参加公考尤其是准备面试的小伙伴们一点助力加油~~~

2020年国家公务员考试面试流程是？

       国考面试技巧：

       一、了解报考职位　　在面试前，考生一定要对自己所报考的职位做到充分的了解，知己知彼才能百战百胜，因此我们一定要去了解自己的岗位职能，这样才能让自己的准备更加充分，然后去参加面试。

       二、整理往年面试题　　考生在准备面试的同时可以去整理查看往年的面试真题，虽然每年的面试题都有一些不同，但是一些比较重要的题型，基本是换汤不换药，所以了解往年的真题，可以更好的了解面试情况，为面试做好充分的准备工作。考生要了解面试的题型，每一种题型的作答方法都要掌握，只有这样我们才能在答题中做到不遗漏、不啰嗦、不重复。

       三、搜集热点时政　　在准备面试的过程中考生应该在平常的生活学习中多了解本年度发生的重大事件，培养政治思维。多了解热点时政可以增加自己的时政知识，同时也可以了解如何在面试中发言，如何开场，了解整个构架和用词，培养自己的政治觉悟和政治思维。

       技巧点拨：

       一、外在表现形式上：

       国家公务员考试是国家机关部门择优选拔人才的考试方式，旨在找到与岗位匹配的最佳人员。这就要求考生能够在外在气场、表现等方面做到符合岗位要求的特质。在了解单位和岗位特点之后，综合来讲，要求考生能够在进场-答题-立场阶段将适合公务员的气质展现给考官：从容自信，坦荡乐观，落落大方，具体表现在：

       1、进场：第一瞬间挺直身板，微笑示人，展现公务人员应该具备的亲和力，从问好、鞠躬、落座等方面表现出应有礼仪和对考官的尊重。

       2、答题：不管题目内容是否熟悉，不管专业性自己是否能够扎实掌握，首先在声音、交流、气场方面就要赢得考官的第一印象分。

       (1)声音要大，男生声音尽量浑厚稳重，女生声音尽量亲和舒适;

       (2)与考官交流时可以平均分配看考官的时间，做到谁看自己，就礼貌回应哪位考官，可以看到考官眼睛和鼻子的中间位置，避免尴尬。答题时不要只顾看自己的题本和记录，一定要和考官有充分的眼神交流，加大亲和力，赚的考官的印象分;

       (3)在气场呈现方面，要大方自信，眼神坚定，相信自己说的话是正确的，不要因为题目不熟悉或者破题没有开好便丧失信心，从而不敢答题，圉于自己的小圈子当中，从而影响后面的答题内容。

       3、离场：不断对于题目的表达如何，都不建议让考官看到自己的微表情和没有答好题目的倦怠感，离场时也要展现出对考官的尊重和对自己答题的满意感，希望考官能够给予这次机会。

       二、内容呈现模式上：

       国家公务员考试意欲选拔出能够透彻了解国家大政方针、对社会时事热点有自己的解读认知的人。同时要求准公务人员能够具备灵活处理上级交代的各项工作任务，做好统筹规划和具体组织的相关工作，并且能够看到其在工作中灵活处理与领导、同事、群众等的关系以及能够把脉突发状况，并灵活稳定应对，当然对于沟通能力所展现出来的亲和力也是有所考察的。这就要求考生能够在工作中，将自己具备上述能力的一面通过内容陈述、语言表达等方式告知考官，你就是考官要的人。具体展现在：

       1、综合分析能力：能够将对于社会时事热点的分析能力在语言陈述中表达出来，要求考生能够表达出自己的观点，并合理运用一些维度(原因、影响、建议启示)等表达给考官，让考官看到你不是一个“肤浅”的人，而是有足够的认知能够审视清楚社会中发生的各类现象、政策和观点。可以向考官介绍自己平时读书了解社会热点的习惯，对于国家的宏观政策和具体落实有自己的判断，并能够提出相关解决建议，让考官看到你具备相应能力。

       2、计划组织协调能力：能够让考官看到你过往工作中拥有对题目的具体计划、组织、协调能力。通过语言表达告知考官自己是可以明确开展工作的目的，并运用各种方法将领导完成的工作任务更好的完成好。无论是调研、宣传还是活动组织等，都可以以人格假设和工作假设的方式运用到日后的工作中来，这份能力可以通过具体的事件准备、实施和反思总结来展现。

       3、应变和人际能力：告知考官考生是可以明确自己日常工作处理事、人的原则，并能够积极主动的处理各种人事关系，能够透彻分析事件出现的原因，并能够结合原因针对性提出处理建议。可以在语言表达方面展现考官你的人际魅力以及处理具体紧急重要任务的冷静与灵活。

       4、语言表达和沟通能力：能够通过语言表达将自己实际接触群众开展工作、展现在工作中的语言魅力，可以通过理解对方、有效劝服，推进沟通等方式让考官印证日后你工作的沟通能力，能够完成与人的表达，包括能够充当主持人等演讲的能力。

       三、总结提升：

       通过外在表现形式和内在内容呈现模式，让考官认知你就是上岸对的人。落落大方、自信磊落的展现正确的价值观念和政府思维，能够合理的承认问题，辩证的分析问题，积极的解决问题，以及能够通过自己的人格魅力展现单位形象，这是我们在训练中需要提升的。望各位考生灵活应对，祝君好运

       国家公务员考试一般采取结构化面试和无领导小组讨论面试两种形式。这里为大家简单介绍两种面试面试形式，方便考生备考。

       一、结构化面试流程图解：

       在国家公务员面试中，大部分部门都为结构化面试，如最高人民检察院、商务部、铁道部、国家发展改革委员会、工业和信息化部、中央宣传部、国家工商行政管理局、中央文献研究室、国家能源局等……

       二、无领导小组讨论面试流程图解：

       无领导小组讨论是一种对考生进行集体测试的方法。通过对考生设置与工作相关的问题，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组(一般 6—8 人，个别地方多达 12 人)……

       好了，关于“国家公务员面试攻略”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“国家公务员面试攻略”有更深入的了解，并且从我的回答中得到一些启示。